Novas Oportunidades

                                                         Novas Oportunidades!

Neste  novo ano surge um forte impulso natural para novas resoluções na nossa vida.
Sentimos que temos a possibilidade de criar novas forças e objetivos.
Surgirão novas oportunidades  e podemos ter novas atitudes face a problemas antigos.
No entanto, este tipo de recomeço ou de renovação de energia não tem que ser apenas na primeira semana de Janeiro.

Cada dia é um bom dia para aprender, crescer, melhorar os seus pontos fracos e desenvolver os seus pontos fortes, curar-se de arrependimentos do passado , e avançar mais , otimista e convicto de que tem capacidade para encontrar soluções. 

Todos os dias nasce uma oportunidade de se reinventar, de se ajustar, de se melhorar e construir, com base em aprendizagens que tem vindo a acumular.
Nunca é tarde demais para mudar as coisas que não  funcionam bem na sua vida.
No  momento que perceber que algo não está a correr como deseja, pode decidir fazer alguma coisa para mudar isso.

MAS NA PRÁTICA COMO É QUE ISSO SE FAZ?

Desejos de novos momentos

OS MEUS DESEJOS PARA O NOVO ANO, OU O NOVO MOMENTO?

2014 está a terminar e 2015 está a chegar. Até aqui, a matemática não falhou!

Nesta altura é típico desejar saúde, sucesso, paz, amor .....

Nesta altura é típico desejar um bom ano.

Nesta altura é típico pedir os desejos para o ano seguinte.

Pois, mas eu não sou típica!

Por isso:

- O ano de 2015 é só mais um ano. O que vais fazer hoje? O que vais fazer agora?

- Assim, desejo que tenhas HOJE, saúde, paz, amor, sucesso ....

- Assim, desejo que vivas cada dia e sejas feliz em cada momento do TEU dia.

Afinal de contas, o dia de ontem não existe nem existirá mais.

O momento em que começaste a ler este artigo também já não existe mais.

O futuro não existe, está a ser construído, mas não podes ainda vivê-lo.

Podes construí-lo vivendo hoje, mas não vivendo no passado nem no futuro

- Se vives sempre no passado, apenas vives memórias. E a realidade?

A realidade está a passar por ti em cada momento. Estás a vê-la? A tua realidade?

Ou estás a deixar que ela passe por ti, sem que dês por ela?

- Se vives sempre no futuro, não vives nunca, pois o futuro, ainda não é uma realidade, e se estás sempre lá, então não vives realidade alguma!

- O presente? Sim, esse podes vivê-lo. Podes até escolher como vivê-lo.

- Desejo então que escolhas viver no presente

- Desejo que escolhas apreciar a vida e todas as pessoas que te rodeiam

- Desejo que escolhas ser feliz em cada momento

- Desejo que escolhas o teu presente como o PRESENTE. O presente precioso que te é dado todos os dias.

Estes são os meus desejos para ti que és pai, mãe, irmão ou irmã, filho ou filha, empresário ou colaborador, diretor ou operário, empregado ou desempregado ....

Desejo que vivas o presente, e que os teus sonhos não existam apenas nesta altura do ano

Este é o meu desejo para esta altura do ano, e para todas as outras

Abraços

Ana Antunes

(Business Coach)

Mais um Ano que chega ao fim.

                                                 

                                                     Mais um Ano que chega ao fim.

Mais um Ano que chega ao fim. Para alguns, marcado por extrema alegria, para outros embargado de dor. A vida prega-nos partidas...
Mas este tempo é tempo de refletir. Como foi o nosso ano? Conseguimos conquistar os nosso ideais? Será que lutámos por eles?

Demos o abraço que o nosso irmão tanto queria, ou virámos as costas? Fomos amigos, ou companheiros do nosso colega de trabalho, ou simplesmente fazíamos o nosso trabalho sem nos importarmos com o outro tão perto de nós?
Estivemos presentes na vida dos nossos filhos, dos nossos maridos, esposas?

Enfim! Depois de tantas perguntas, tenho mais uma...
Será que temos outra oportunidade, para um pedido de desculpas, uma reconciliação, uma dúvida não respondida, um amor encontrado, uma dor desaparecida, um grito de alivio, um beijo, um abraço que não foi dado?

Pois bem! O fogo de artificio anuncia a chegada de um Ano Novo.

Está na de refazer os seus sonhos que ainda não foram realizados e acreditar que irá concretizá-los.
Está na hora de soltar um olhar solidário e acalentador para os seus amigos e bocejar para os inimigos.
Está na hora de aprender com os erros do ano que já passou e brindar o novo ano com um sorriso.
Correr ao encontro daquele amor que ainda não se perdeu, ou surpreender mais uma vez o amor já conquistado.

Já diz um velho ditado: "Ano Novo Vida Nova"!
Por isso agarrem todas as oportunidades que vos façam felizes e tudo aquilo que vos tornem em melhores pessoas.

Desejo a todos um ano repleto de felicidade, amor, saúde e prosperidade.

Feliz Ano Novo!

Abraços
Elisabete Cândido

Botão de desistir, ou botão de vencer

BOTÃO DE DESISTIR OU DE VENCER - ESCOLHA O SEU!

Todos nós temos inúmeras escolhas para fazer na nossa vida, mas existe uma que é das mais importantes.

Escolher o botão de desistir ou o botão de vencer!

Que escolha faz na sua vida?

Vamos a mais uma história?

"Num reino não muito distante, existia um povo que vivia feliz, muito feliz!

Todos viviam em paz, harmonia, equilíbrio ....

Um dia, chegou

Por que os Esforços para Mudar Costumam Falhar?

                                  Por que os Esforços para Mudar Costumam Falhar?

Quase sempre, os esforços para mudar falham porque algumas empresas não reconhecem, e deixam de administrar os componentes humanos da mudança.

Novas soluções técnicas  e comportamentais requerem o envolvimento de pessoas, 

 E é esperado que as "pessoas" estejam dispostas a alterar seus comportamentos e formas de pensar.

 Para alcançar isto é preciso tempo, motivação, habilidades e prática. 

Contudo, porque as mudanças de comportamento e maneiras de pensar são menos tangíveis e geralmente consomem mais tempo do que as soluções técnicas, os aspectos humanos acabam não recebendo a devida atenção.

Por isso, torna-se fundamental que a formação, esteja alinhada com os objetivos das  empresas e assentes em estratégias, para que toda essa combinação,  resulte num aumento da qualidade e quantidade da produtividade do trabalho, implementando atitudes positivas de desenvolvimento pessoal dos colaboradores e essencialmente, para ajudar a empresa a responder às condições dinâmicas do mercado.

Pretende-se assim que as equipas se elevem a  outro nível, desafiando as suas próprias competências, superando-se a eles próprios trazendo melhores resultados para as empresas.

Quando as vossas equipas já foram a todas as formações! Quando já parecem ter sido inventadas na empresa todas as estratégias, mas nada de diferente se soma aos resultados, estarão esgotadas todas as hipóteses?

Estará a equipa verdadeiramente comprometida em fazer acontecer?

Por mais momentos de formação que se proporcione à equipa, nem sempre se consegue ter a mesma junta na mesma ação, e sendo assim, nem sempre se tira o máximo partido das ações de formação.

Também é verdade que, quando se regressa de uma formação, se chega sempre com muitas ideias, e de muita vontade para… mas depois esbarrando na rotina diária, os colaboradores deparam-se com a carga horária do costume, com o tempo que não chega, as urgências dos clientes e outras tantas coisas e “ acomodam-se”novamente..

E se pudesse desacomodar quem trabalha consigo, de modo que os esforços para mudar não falhem?

Deixo o desafio então para que empregue toda  a sua coragem a construir, recorrendo ao auxílio da formação profissional, com ferramentas de coaching, eficiente e eficaz, no seio da sua empresa, desacomodando os seus colaboradores, e aumentando a possibilidade de sucesso, dando aos colaboradores ferramentas para traçar o melhor caminho na empresa e para a empresa.

 Temas como: 

-Gestão de Stress

-Gestão de Tempo

-Gestão de Conflitos

-Motivação

-Liderança

-Sistematização…

normalmente são desvalorizados, mas no entanto, todos estes temas quando trabalhados e absorvidos pelos colaboradores das empresas, podem levar a grandes mudanças positivas, trazendo o melhor sucesso para as empresas.

Nos tempos de hoje onde impera o "estigma" da crise, as dificuldades económicas, a desmotivação pessoal e profissional, devido aos fatores negativos que nos rodeiam, é cada vez mais importante trabalhar as competências das "pessoas" deixando claro que tudo é possível quando se quer mudar.

O sucesso é garantido quando todos remam para o mesmo lado.

Pensem nisso!

Abraços

Elisabete Cândido

Encruzilhadas são caminhos que tens opção de escolher. Escolhe o teu

Encruzilhadas são caminhos que tens opção de escolher. Escolhe o teu!

Alguma vez tiveste de tomar uma opção sem correr riscos?

Quando tomas uma decisão, o que estás a fazer?

Não estarás tu a escolher um caminho perante uma encruzilhada? Várias possibilidades? Vários destinos?

Então nós na vida passamos o tempo a decidir!

Será que passamos o tempo todo em encruzilhadas?

Parece-me bem que sim!

Vê bem!

Errar é humano

Errar é humano

Cada vez que erramos, temos oportunidade de evoluir. Temos oportunidade de aprender.

Então mas se é assim, porque é que é tão difícil aceitar o erro?

Não podemos simplesmente olhar para o processo de aprendizagem?

Afinal somos humanos ou não?

Então errar não é humano?

Será que afinal somos bichos? Animais irracionais? Coisas?

Arranje um meio,não uma desculpa!

                                         
                                         

 

                                       Arranje um meio, não uma desculpa!


Olá,olá!

O verão está quase a chegar!

Novos cheiros, novas sensações, novas texturas, novas emoções e tentações. E acima de tudo, tempo de idealizar, programar e projetar.

Na época do verão encontramos pessoas mais felizes, mais recetivas. Por  isso é uma boa altura para fazermos uma avaliação ao que temos feito anteriormente, e implementar novas ideias e ações para chegar ao seu cliente.

Saiba como chegar ao "coração" do seu cliente.

Gostava de saber como? Então pergunte-nos!

Adoravamos poder ajudar nas suas novas conquistas.

Arranje um meio, não uma desculpa, trace o melhor caminho, alcance um melhor resultado.

Não se esqueça de ser o melhor no que de melhor sabe fazer!


Abraço,

Elisabete Cândido