O líder e o imitador

"Nada é tão contagioso como o exemplo" Rochefoucauld

Pois é!

O exemplo! 

Os nossos comportamentos que fazem com que os outros .... continuar a ler

Abraços

Ana Antunes

#anaantunescoach

Ser diferente! Uma questão de Atitude!

Ser diferente! Uma questão de Atitude!

Sei que estamos em tempos difíceis, mas temos que olhar sempre para o dia de hoje e pensar e elaborar estratégias, metas e objectivos para que que tudo corra melhor amanhã.

Os colaboradores  das empresas quando incentivados e motivados, darão o melhor por si e pela sua empresa.

Porque não proporcionar um dia diferente na sua empresa?

Sabe os benefícios que isso lhe iria trazer?

Uso não só os meus miolos, mas todos os que consigo pedir emprestados

"Uso não só os meus miolos, mas todos os que consigo pedir emprestados"
                                                                                                                     Woodrow Wilson

Ora aqui estão 2 frases extraordinárias.

Estamos a falar de líderes, sim, esses mesmo!

Na realidade, um bom líder consegue mover as pessoas à sua volta, consegue transmitir de uma forma clara o seu sonho, os objetivos da equipa, e de seguida, envolve-os na execução do que for necessário para chegar ao caminho necessário, percorrendo retas, curvas, bifurcações, e tudo quanto se lhes atravesse no caminho.

Mas as pessoas que seguem o líder acreditam nele,

O que faz um líder

Tornar-se um grande líder não acontece de um dia para outro.Se você quer ser um líder que funciona, é preciso trabalhar para isso.

                                         O que faz um líder?

Quando pedem para definir o líder ideal, as características como resistência, inteligência, determinação e visão das qualidades tradicionalmente são associadas com a liderança. Muitas vezes as qualidades mais pessoais são deixadas de lado, mas  também são essenciais.  Um certo grau de capacidade analítica e técnica é um requisito mínimo para o sucesso. Os estudos indicam que a inteligência emocional pode ser o atributo chave que distingue o desempenho diferenciado daqueles que são meramente adequados.

Nenhuma fórmula simples pode explicar, como tornar-se em  grandes líderes, mas  acreditamos, que tem algo a ver com a forma como as pessoas lidam com a adversidade.  Um dos indicadores mais fiáveis, e os preditores da verdadeira liderança é a capacidade de aprender com as experiências mais negativas.

 Aqueles  que estão no topo precisam entender as suas fraquezas. Os líderes podem preencher as lacunas do seu conhecimento com as habilidades dos outros apenas abraçando as suas fraquezas.

. Qualquer um pode aprender a ser um autêntico líder. A viagem começa com a compreensão sua história de vida.

Abraços

Elisabete Cândido