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segunda-feira, 9 de fevereiro de 2015

É meu ou é nosso?


"O sucesso não vale nada se não temos alguém para partihá-lo" Anthony Robbins

Meu ou nosso

Estes são dois termos que usamos conforme nos dá jeito.

Mas porque fazemos isso?

Diria que terá a ver com o sentido de pertença.

Há alguns anos, tive um professor que disse algo que eu fixei para a minha vida.

Permite-me partilhar contigo: Um casal só está verdadeiramente comprometido entre si, se em vez de existir o “eu” ou o “meu”, existir o “nós” ou o “nosso”

Este exemplo é perfeito num casal.

E numa empresa? Também é assim?

O empresário acha que a empresa é sua, ou de todos?

De facto, se o empresário não existir, não existe empresa, mas e o contrário? Se os colaboradores não existirem, existe empresa?

Havendo mais do que um sócio numa empresa, ela é minha ou nossa?

As minhas equipas assumem-se como parte da empresa, ou só estão

quinta-feira, 5 de fevereiro de 2015

Coaching em grupo para empresários


COACHING EM GRUPO PARA EMPRESÁRIOS

O princípio básico destas sessões é o trabalhar as empresas através do coaching.

Os empresários nestas sessões pertencem sempre a setores de atividade diferentes, permitindo assim evitar a questão da concorrência.

Porquê destas sessões?

Existem alguns empresários com dificuldades de tesouraria, e que por esse motivo acabam por deixar de usufruir desta ferramenta tão poderosa que é o coaching.

Estas sessões acabam por ficar mais económicas para os empresários, no entanto, os mesmos devem ficar conscientes de que os resultados são mais lentos.

O coaching individual ou 1+1 é sempre mais vantajoso.

Como se processa?

Em cada sessão é trabalhado um tema específico.

Cada empresário trabalha a sua realidade de acordo com o tema da sessão.

Em cada sessão, o empresário prepara as suas estratégias para implementar na sua empresa, de acordo com a sua realidade.

Em cada sessão são determinados os objetivos das sessões seguintes.

Os desafios são reais pois são os das empresas que estão nas sessões.

Os temas?

1.    Visão, Missão e Valores;
2.    Liderança
3.    Equipa
4.    Crescimento do negócio
5.    O lucro
6.    Controlo do negócio

Ficha técnica das sessões

Email informações: ana.antunes@possibilidades-infinitas.net

segunda-feira, 26 de janeiro de 2015

O chefe mandou dizer que não está


O chefe mandou dizer que não está!

Por vezes apetece-me provocar os meus leitores, por isso, hoje segue uma provocação.

Poderia ser para rir, mas será que é?

"- Olá. Passa-me ao Sr. ManLíder, por favor?

- Quem deseja falar com ele?

- ManProspetor!

- Só um momento que eu vou ver se ele está.

………

- ManLíder não está – passados 3 minutos"

Leitura feita: O ManLíder mandou dizer que não está

Quantas vezes lhe parece isto?

Estará isto bem?

Como podem as empresas receber apenas as chamadas que pretendem, e como podem os prospetores ajudar a que isso aconteça?

Esta é provavelmente uma pergunta difícil, com respostas também complexas.

Quando eu souber a resposta certa, eu aviso!

"Não existe resposta certa ou errada, apenas resultados"

Afinal de contas, talvez não existam respostas certas, nem erradas.

Existem aqui várias questões a considerar, que coloco como desafio, como provocação nalguns casos, como proposta para pensar e até para recolher algum feedback sobre boas práticas.

Aceitas este desafio?

1ª provocação –

sexta-feira, 23 de janeiro de 2015

Business Coaching


BUSINESS COACHING - O QUE É?

Filme inspirador exemplo de coaching - clique aqui



Quem é o Business Coach?

Um Business Coach é um treinador de empresas, de negócios.

Tal como um treinador no desporto puxa pelo seu atleta, também o Business Coach puxa pela empresa, procurando a sua melhor performance e potenciando todos os recursos existentes.

O Business Coach dá-lhe apoio quando está exausto, e ajuda-o a utilizar as ferramentas disponíveis para enfrentar o seu negócio com a melhor performance possível, distanciando-o da sua concorrência e promovendo crescimento contínuo.

Um treinador fá-lo correr mais do que lhe apetecia. Um treinador é direto e diz-lhe sempre aquilo que precisa ouvir. Um treinador ouve sempre o seu atleta.

O objetivo do Business Coach é treinar o empresário para que melhore em permanência o seu negócio, orientando-o, suportando-o e encorajando-o.

O Business Coach ajuda o empresário nas várias vertentes do seu negócio, como a passagem de uma missão, visão e valores muito claros para toda a organização, liderança,

segunda-feira, 6 de outubro de 2014

Nada é garantido na tua vida


Nada é garantido na vida

- Este já está garantido!

Quantas vezes já se apanhou a dizer ou pensar isto?

Quantas vezes viu situações acontecerem apenas porque alguém achou que já estava garantido?

Isto acontece demasiadas vezes, nas relações, nas famílias, nos filhos, nos amigos, nos trabalhos, na liderança, na sua empresa ….. poderia continuar por aí fora.

Nada é garantido na nossa vida!

Tudo o que fazemos tem de ser cuidado, acarinhado, embelezado. Temos de saber dar e também saber receber.

Permita-me adaptar a história do “Gato Sultão”

segunda-feira, 8 de setembro de 2014

Uso não só os meus miolos, mas todos os que consigo pedir emprestados


"Uso não só os meus miolos, mas todos os que consigo pedir emprestados"
                                                                                                                     Woodrow Wilson

Ora aqui estão 2 frases extraordinárias.

Estamos a falar de líderes, sim, esses mesmo!

Na realidade, um bom líder consegue mover as pessoas à sua volta, consegue transmitir de uma forma clara o seu sonho, os objetivos da equipa, e de seguida, envolve-os na execução do que for necessário para chegar ao caminho necessário, percorrendo retas, curvas, bifurcações, e tudo quanto se lhes atravesse no caminho.

Mas as pessoas que seguem o líder acreditam nele,

segunda-feira, 25 de agosto de 2014

Encruzilhadas são caminhos que tens opção de escolher. Escolhe o teu


Encruzilhadas são caminhos que tens opção de escolher. Escolhe o teu!

Alguma vez tiveste de tomar uma opção sem correr riscos?

Quando tomas uma decisão, o que estás a fazer?

Não estarás tu a escolher um caminho perante uma encruzilhada? Várias possibilidades? Vários destinos?

Então nós na vida passamos o tempo a decidir!

Será que passamos o tempo todo em encruzilhadas?

Parece-me bem que sim!

Vê bem!

segunda-feira, 11 de agosto de 2014

Experimentar e Mudar



Experimentar provoca mudança

Mudar pode ser algo complexo!

Há quem diga que para mudar um hábito tem de ter um novo hábito por 30 dias, em média.

É por isso que se torna difícil fazê-lo. Porque existem tentações grandes para manter tudo como estava. Na nossa Zona de Conforto!

Mas se é tão difícil mudar, porque não experimentar?

Pode experimentar formas diferentes! Experimente durante algum tempo e se não der o resultado que desejava, volte para trás.

Ficou tudo como estava antes?

Não! Nada mais será como antes!

segunda-feira, 30 de junho de 2014

A mesma maneira = Os mesmos resultados


A mesma maneira = Os mesmos resultados

Se fizer as coisas sempre da mesma maneira, obterá sempre os mesmos resultados.

Isto é uma verdade para todas as nossas áreas, quer pessoais, quer profissionais.

Mas sabendo tudo isto, porque é que é tão difícil mudar?

Naturalmente, somos todos resistentes à mudança. É difícil sair da nossa zona de conforto.

Todos temos um desejo enorme de mudar, e dizemos isso à “boca cheia”, mas depois vem o nosso subconsciente que nos diz:

 - És parvo! Estás tão bem como estás! E depois, o que é que vai acontecer?

Já se apanhou a dizer isto?

E nós, desejosos de mudar,