Institucional ou Criativo?

Dilema!

Quando lê um artigo, um email, uma informação ... gosta de ler institucional ou criativo?

Algo que aprecio quando escrevo, é a liberdade e possibilidade de criar, escrever diferente!

Muitas vezes escrevo porque sim! Outras porque sou desafiada! Mas ainda existem outras alturas em que ouço algo que me capta a atenção e simplesmente escrevo sobre isso!

Mas a questão da institucionalidade ou criatividade, também se coloca dentro das organizações.

Os seus colaboradores são criativos?

Arranje um meio,não uma desculpa!

                                         
                                         

 

                                       Arranje um meio, não uma desculpa!


Olá,olá!

O verão está quase a chegar!

Novos cheiros, novas sensações, novas texturas, novas emoções e tentações. E acima de tudo, tempo de idealizar, programar e projetar.

Na época do verão encontramos pessoas mais felizes, mais recetivas. Por  isso é uma boa altura para fazermos uma avaliação ao que temos feito anteriormente, e implementar novas ideias e ações para chegar ao seu cliente.

Saiba como chegar ao "coração" do seu cliente.

Gostava de saber como? Então pergunte-nos!

Adoravamos poder ajudar nas suas novas conquistas.

Arranje um meio, não uma desculpa, trace o melhor caminho, alcance um melhor resultado.

Não se esqueça de ser o melhor no que de melhor sabe fazer!


Abraço,

Elisabete Cândido

Atitude face ao que nos rodeia

Os anos que passaram foram marcados por algo a que chamam crise.

Mas afinal que crise é essa?

Crise económica, financeira?

Será?

Não será antes uma crise de atitude e valores?

Porque é que uns estão em crise e outros não?

Será porque a forma como encaram os problemas é transforma-los em desafios?

Se a atitude for positiva,

Despertar Emoções!

    Olá,

   Venho falar-lhe de como melhorar as competênçias dos seus colaboradores, estimulá-las e pô-las em movimento.

    E chamo-lhe competências!
 
    Porquê?

    Cada um de nós nasceu com uma competêcia mais apurada.

    Todos somos os melhores a fazer alguma coisa, uns a comunicar, outros a liderar ou a negociar,outros sao criativos, sei lá, ... podia estar aqui a nomear tantas coisas em que podemos ser os melhores!

     Mas essa é a nossa tarefa. Ajudar a descobrir o que é que cada um dos seus colaboradores sabe fazer  melhor!

      Quem sabe até se "aquele colaborador" está numa determinada área ou seviço, e até se enquadra melhor noutro âmbito ou projeto da empresa?

Quais são as 2 coisas mais importantes na sua empresa?

Se te perguntar quais são as 2 coisas mais importantes numa empresa, qual a tua resposta?

Na minha atividade de Business Coach, falo com muitos empresários, quer nas ações diretas que tenho com eles, quer através nos inúmeros seminários e workshops que faço, e a resposta é quase sempre unânime: As Pessoas e o Marketing. alguns também referem o dinheiro (lamento informar que este último fator é uma consequência dos outros 2 mais referidos)

É curioso verificar também que quando falo das ações a implementar nas empresas, o que têm feito, o que estão a planear fazer, que resultados vão ter ..... entre outras questões que coloco para desenvolver os empresários e consequentemente as suas empresas ....... A resposta mais comum é também: Não temos dinheiro para fazer marketing, não temos dinheiro para desenvolver as pessoas (vulgo formação).

Fico um bocado baralhada com isto

A arte de comunicar

Apenas comunicamos quando temos feedback!

Muitos se lembrarão da publicidade (não direi a marca):

......blá, blá, blá, "comida" saquetas ....... blá, blá, blá, "comida" saquetas ... - vê-se ao mesmo tempo um gato a olhar para a sua dona a ouvir apenas "comida" saquetas

Comunicação impecável! Ou talvez não!

Comunicação cheia de filtros,

Como ter um Dia perfeitamente Produtivo.

O mais provável é que ontem, o dia antes, e talvez toda a semana que passou o tenha deixado com um sentimento de frustração. Começou o dia com grandes expectativas e boas intenções mas acabou sobrecarregado e ansioso por tudo aquilo que ficou por fazer.
E se houvesse uma forma ou um sistema que não só o ajudasse a conseguir riscar mais tarefas da sua lista, mas também o ajudasse a ter os dias mais produtivos de sempre?
Pois, e há! E será apresentado no nosso Workshop 'Gestão do SEU Tempo e Produtividade'

Não me entenda mal, mas tal como eu, deve estar cansado de Formações de Gestão de Tempo, onde são apresentadas Listas To-Do, Prioridades e Horários.... e dias depois nada acontece, voltamos aos nossos hábitos. Até à próxima formação de gestão de tempo.