Mais felicidade significa mais produtividade?
Houve em tempos uma pessoa que trabalhava numa empresa (conhece alguém assim?)
Essa pessoa não andava bem. Parecia que tudo lhe corria mal .... (conhece alguém assim?)
Essa pessoa andava sempre cabisbaixa, sempre a dizer mal da vida, sempre cada dia mais em baixo e mais infeliz!
A infelicidade tornou-se uma rotina.
Essa pessoa pelo seu estado de espírito, não estava a dar rendimento na empresa.
Queixava-se de tudo e todos, e cada vez mais o seu rendimento e produtividade iam baixando cada vez mais ....
A empresa que já tinha aumentado o ordenado desta pessoa, mas que em nada tinha feito mudar a situação, ponderava agora mandar embora esta pessoa pois tornou-se insuportável aquela situação também para a empresa.
Os clientes já não gostavam de falar com esta pessoa, reclamavam e até mesmo iam embora.
Os colegas, já não conseguiam falar com esta pessoa, pois estava sempre tão mal, que até afetava os seus pares.
Mas nesta empresa, existia um empresário de visão, preocupado com os seus colaboradores, e por isso, chamou esta pessoa para perceber o que se passava.
Usou uma técnica tão simples como ESCUTAR (Simples, mas nem sempre fácil de utilizar)
Percebeu então que afinal o ordenado não era tudo o que era importante para esta pessoa, mas que existiam pequenos gestos que iriam fazer toda a diferença.
Este empresário escutou e ajudou esta pessoa a inverter a sua situação.
Hoje em dia, consta que esta pessoa é a melhor colaboradora desta empresa, e que sentindo a valorização que lhe tinha sido dada, à sua pessoa, a sua produtividade melhorou tanto que qualquer investimento adicional que este empresário tenha feito, foi recebido em dobro.
A empresa passou a ESCUTAR mais e a tornar a felicidade das pessoas como uma rotina permanente naquela empresa.
Desafio:
- Escute mais e fale menos
- Perceba que pequenos gestos simples pode utilizar para tornar as pessoas mais felizes
- Não se esqueça de se escutar a si mesmo, permitindo-se ser também feliz
Abraços
Ana Antunes
