Só começamos a melhorar, quando deixamos de nos queixar dos outros, para nos queixarmos de nós.
Toda a vossa coragem se deve empregar a construir, e não a combater.
Para isso devemos incentivar a qualidade no exercício das funções e premiar o mérito, melhorar a imagem e renovar estratégias de comunicação.
As ações de formação servem para fazer parar as pessoas, e pô-las a pensar!
Se um profissional ao fim de 5 anos no mercado de trabalho, nunca investiu em si, tornar-se-á, obsoleto.
